关于开展2012年公司职工中级技能考评的通知

宏博字〔2012〕49号

公司各单位：
    为提高职工队伍技能素质，调动广大职工学习技术、钻研业务的积极性，引导职工走岗位成才之路，公司将于2012年7月开展第一批职工中级技能考评工作，现将具体事宜通知如下：
    一、指导思想及原则
    技能考评以突出操作技能和解决实际问题能力为主理论考核为辅，坚持公平、公正、公开的原则。
    二、报名条件
    1、身体健康、政历清白。
    2、热爱本职工作，具有良好的职业素养。
    3、严格执行公司各项规章制度。
    三、考评对象
    1、公司各单位2012年在编在岗的电工、钳工和焊工。（其中电工含继电保护和仪表工）
    2、公司各单位2012年在编在岗且在以前从事过电、钳、焊岗位工作的其他岗位职工。
    四、考评办法
    1、符合参评对象条件的职工由本人书面申请在本单位报名，经各单位审查后按本单位三类岗位定编数的40%比例推荐。
    2、理论考试：按岗位职业技能考评中级技工水平，从职工技能鉴定国家题库中选取试卷考试，其权重占40%。
    3、实践考试：公司组织相关部门进行实践考试，其权重占60%，具体见实践考试办法。 
    五、考试后按两项成绩总分排名，录取比例按公司电、钳、焊三岗位总编制的15%至20%推荐聘用。 
    六、经公司聘用的中级技工，将根据各单位技工岗位编制统一推荐调配，并享受技工岗位津贴。

    此通知

                                                                       二○一二年六月十四日